22일 대우조선에 따르면 오전 임시주주총회를 열고 유상증자를 위한 정관 변경 안건을 의결했다.
이는 재무구조 개선을 위한 2조원 규모의 3자 배정 유상증자를 하기 위한 조치다.
정관상 발행 가능한 총 주식 수가 정해져 있어 2조원 규모의 유상증자·출자전환이 이뤄지려면 정관 개정을 통해 발행 가능한 주식 수를 늘려야 한다.
이 과정에서 대우조선 직원들 상당수가 올해 임단협 결과에 따라 지급받기로 한 ‘경영위기 조기극복 및 성과달성 격려금’으로 우리사주 유상증자에 동참할 것으로 알려졌다.
유상증자에 참여하겠다는 동의서를 낸 직원들은 사무직과 생산직 등 전 직원 1만3000명의 80% 이상인 약 1만여명인 것으로 전해졌다.
임직원들이 받게 될 격려금은 1인당 평균 300만원 수준이다. 참여하지 않겠다는 의사를 밝힌 직원들은 예정대로 격려금을 지급받게 된다.
대우조선 관계자는 “우리사주조합을 통해 직원들이 유상증자에 참여할 것이며 개인별로 올해 임금협상에서 타결된 격려금 중 150%를 참여하기로 했다”며 “직원들이 유상증자 참여를 회사의 유동성 해결에 일조하게 되는 셈”이라고 말했다.
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