[토요경제=여용준 기자] ‘무노조 경영’을 고수하던 삼성그룹에서 경비업체인 삼성에스원에서 삼성에스원노동조합이 출범했다. 삼성그룹 내 계열사 중 8번째다.

삼성에스원 노조는 4일 오전 서울 순화동 본사 앞에서 기자회견을 열고 “무노조 경영 폐단을 바로잡고 노동자 권익보호와 직원 삶의 질을 향상하고 보호하기 위해 노조를 설립했다”고 밝혔다. 이들은 민주노총 전국서비스산업노련에 가입했다.

노조 측은 “삼성에스원 출동요원이 월평균 290시간 노동을 하고 있으며 1년 미만 퇴사율이 30%에 육박한다”며 “살인적인 근로조건을 개선하겠다”고 밝혔다.

이어 성과연봉제 폐지를 주장하며 “현재 직원 70%가 성과연봉제형 임금을 적용받고 있으나 실력 중심 문화보다 ‘줄서기 문화’가 팽배해지는 등 폐단이 있다”고 밝혔다.

노조 관계자는 “앞으로 복수노조(에스원노동조합)와 창구를 단일화 한 다음 요구안에 대해 본격적으로 교섭을 시작할 것”이라며 “이제 막 노조를 만든 단계라 구체적인 계획은 확정된 것이 없다”고 말했다.

에스원 노조는 지난달 28일 설립총회를 연 뒤 설립신고서를 제출했으며 지난 3일 고용노동부로부터 설립 필증을 발부받았다.

한편 노조 설립에 대해 에스원 측은 “직원들의 노동조합 활동 권리에 대해서는 존중하고 있고, 건강한 노사문화를 만들도록 노력할 것”이라고 밝혔다.

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