[토요경제=김동현 기자] 대한항공과 아시아나항공 소속 4개 노동조합이 노사정 회의체를 통한 고용안정 대책을 재차 요구했다.

대한항공 조종사노조, 대한항공직원연대지부, 아시아나항공 조종사노조, 아시아나항공 노조 등 양사 4개 노조로 구성된 대한항공-아시아나 노동조합 공동대책위원회는 3일 입장문을 내고 “노사정 협의 없는 일방적 인수 합병에 유감”이라며 “노사정 회의체에서 인수·합병에 따른 고용안정 대책을 논의해야 한다”고 촉구했다.

공동대책위는 “아시아나항공 문제는 ‘오너리스크’로 발생한 기업 부실이 원인이었다”며 “책임지는 사람은 없고 부실 경영을 감시해야 할 채권자, 산업은행은 잘못을 지우고 오히려 특혜를 주고 있다”고 지적했다.

그러면서 “책임 있는 정부 관계자는 보이지 않고 산은만이 언론에 추상적인 방안을 설명하고 있다”며 “정부는 산은을 앞세워 현실성 없는 고용안정 대책을 주장하지 말고 노사정 회의체에서 실질적 논의를 해야 한다”고 주장했다.

또 “여러 차례 노사정 회의체 구성을 공식 제안했지만, 정부와 산은은 답변 없이 여론몰이에만 집중하고 있다”며 “이해당사자인 우리(노동자)를 철저히 무시하는 행태는 책임을 회피하는 것”이라고 비판했다.

한편, 대한항공과 산은은 아시아나항공 통합 후 인위적인 구조조정이 없을 계획이라고 강조한 상태다.

우기홍 대한항공 사장은 2일 대한항공-아시아나항공 양사 통합 관련 온라인 간담회를 통해 “인위적 구조조정이 없다는 것은 계약서상으로도 확약돼 있고, 이동걸 KDB산업은행 회장이나 조원태 한진그룹 회장 등이 약속한 사안이기에 그 진정성을 노동조합도 믿어줄 것이라 생각한다”고 밝혔다.

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