[토요경제신문=김재화 기자] KDB산업은행은 지난 23일 정책금융 수행 역량과 효율성을 제고하기 위한 ‘KDB 혁신 추진방안’을 발표했다.

산은은 ▲ 구조조정 역량 제고 ▲ 중장기 미래 정책금융 비전 추진 ▲ 출자회사 관리 강화 ▲ 여신심사 및 자산포트폴리오 개선 ▲ 성과중심의 인사·조직 제도 개선 ▲ 대외소통·변화관리 강화 등을 6대 혁신과제로 설정했다.

산은은 외부 전문인력으로 구성된 ‘기업구조조정 지원 특별자문단’을 신설하기로 했다. 구조조정 업무와 관련된 객관적·주관적 의견을 수렴해 투명성과 전문성을 제고한다는 것이다.

산업재편 지원을 위한 산업부석 연구기능을 강화하기 위해 조사부를 확대·개편해 정책금융 역할을 강화할 예정이다.

중견기업 지원을 강화해 미리 신성장 산업 육성을 위한 정책금융 지원체계도 구축한다.

산은은 올해 2월 설치된 ‘출자회사관리위원회’를 통해 출자회사 관리체계를 재점검할 계획이다.

또 2018년 말까지 132개 비금융출자회사를 집중 매각해 재원을 정책금융에 활용하는 선순환 구조를 마련하기로 했다.

특히 산은이 구조조정 중인 출자회사의 임원을 추천할 경우 후보추천심사 제도를 도입해 투명하고 공정한 절차를 갖추도록 했다.

특정 산업에 정책금융 지원이 편중되지 않도록 익스포저 집중을 완하해 자산포트폴리오와 손익변동성을 개선할 계획이다.

성과주의 도입에 따른 인사관리와 조직운영의 효율성도 제고하기로 했다.

산업은행 관계자는 “정책금융 업무에 대한 대외소통을 강화하고 임직원 윤리의식 확립, 사회적 책임문화 정착을 통해 국민의 신뢰를 회복할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

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