[토요경제=유명환 기자] 4년 만에 ‘친정’ 현대중공업으로 복귀한 권오갑 사장은 “세게 1위의 명상과 영광은 내려놓고 미래를 바라볼 때이며, ‘현대정신’)의 초심으로 돌아가자”고 밝혔다.

권 사장은 16일 오전 사내 인트라넷에 올린 취임사를 통해 “현대중공업에 다시 돌아오면서 제가 무엇을 해야할 지, 회사와 임직원을 위한 길이 무엇인지 많은 고민을 했다. 많은 생각 끝에 제가 내린 결론은 바로 ‘미래(未來)’와 ‘초심(初心)’”이라며 이같이 말했다.

이날 권 사장은 일 잘하는 사람이 평가받고, 노사가 힘을 합친다면 현재의 위기를 극복할 수 있다고 강조했다.

권 사장은 “오직 ‘일’로 승부하고, ‘일 잘하는 사람이 제대로 평가 받는 회사’로 변화시켜 나갈 것”이라며, “학연·지연·서열이 아닌 오직 ‘일’에 근거한 인사를 실시할 것”이라고 말했다.

무사안일 주의로 회사를 다니는 직원은 지위고하를 막론해 책임을 물을 것이고, 임원과 부서장 등 회사의 리더들이 먼저 변해달라고 주문했다. 리더의 생각과 행동에 따라 조직의 성패가 결정되기 때문이다.

권 사장은 “리더는 누군가 해줄 것이라는 수비적 자세를 버리고 모든 일을 정면 승부로 돌파해야 한다”며 “기계적 사고에 함몰돼 후배들의 창의적 사고를 외면해선 안된다”고 당부했다.

이를 위해 임직원들의 의견에 충분히 귀를 기울이고 불편함이 없도록 최선을 다하는 공정한 심판관이 될 것이라고 다짐했다.

권 사장은 “우리에게는 ‘창조적 예지, 적극의지, 강인한 추진력’과 같은 어려움을 극복할 저력이 있다”며 “초심에서 미래를 향해 힘을 모은다면 시간이 조금 걸릴 뿐 어려움은 극복될 수 있다"고 확신했다.

그는 “세계 1위의 명성과 노사 편가르기를 그만 두고 스스로 변해야 한다”며 “회사의 재도약을 위해서 힘을 모아 주기 바란다”고 주문했다.

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