전국 지역단 배치…근무 지원 시스템도 운영
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| ▲ 지난 22일 여의도 63빌딩에서 열린 네일관리사 문화소통행사에서 한화생명금융서비스 임직원 및 네일관리사, 한국장애인고용공단 서울남부지사 관계자들이 기념촬영을 하고 있다 [한화생명] |
한화생명금융서비스(대표 최승영)의 장애인 고용률이 법정 의무고용률을 웃도는 것으로 나타났다. 장애인 네일관리사 직무를 도입한 뒤 전국 지역단으로 배치를 확대하면서 현재 23명이 근무하고 있다.
23일 한화생명금융서비스에 따르면 이달 기준 장애인 고용률은 3.54%로 법정 의무고용률 3.1%보다 0.44%포인트 높다.
회사는 2024년 장애인 네일관리사 직무를 도입한 뒤 수도권과 경상권, 충청권, 호남권 등 전국 지역단에 관련 인력을 배치해왔다.
청각장애인 직원의 업무 편의를 위해 모바일 네일케어 예약 시스템과 카카오톡 알림톡, 태블릿PC, 모바일 근태관리 시스템도 운영하고 있다.
한화생명금융서비스는 지난해 11월 한국장애인고용공단과 장애인 고용증진 업무협약을 체결하고 근로환경 개선과 장애인 고용 확대 관련 사업을 진행하고 있다.
회사는 지난해 '2025 트루컴퍼니'에 선정돼 고용노동부 장관상을 받은 바 있다.
한편 한화생명금융서비스는 지난 22일 서울 여의도 63빌딩에서 장애인 네일관리사 23명을 대상으로 문화행사를 진행했다. 한국장애인고용공단 서울남부지사 관계자와 수어통역사 등이 참석했다.
토요경제 / 김정연 기자 kjy@sateconomy.co.kr
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